第2970章 欣慰的一点（2 / 3）
凌若楠让罗子凌晚上跟她一起过去，到凌明瑞那里吃晚饭。
罗子凌知道，凌若楠想带他过去和凌明瑞说说与朱汉军、徐琛有关的事情，也就一口答应了。
听罗子凌说刚刚从外面回来，凌若楠马上吩咐，让罗子凌到北方集团去一下。
稍一会，她将主持一个集团高层会议，让罗子凌也去参加一下。
罗子凌自然不会拒绝，爽快地答应了。
凌若楠虽然已经把总裁职务交卸，但她一直过问北方集团的事务。
北方集团的那些高层，原本还担心凌若楠交卸了职务后，北方集团元气大伤。
没想到，凌若楠继续过问集团事务，主要的大事还是她自己决断，只不过不再担任实际职务而已。
凌若楠是北方集团当之无愧的女王，无论是总部还是分部，都打上了她的烙印。
所有高层，都是她亲自提拔。
可以说，凌若楠早已经把北方集团经营成铁板一块。
凌正平及其他凌家人，费了好多精力想把人安插进去，但收效不大。
即使有人被他们收买，或者他们安插的人能晋职到高层，但对北方集团的影响力依然很小。
就像胡剑波，即便升任公司副总了，但依然不敢做什么有违凌若楠意的事情。
跟在她身边的金艳，也同样是这样。
可以说，凌若楠在北方集团的威望，根本没有人可以代替。
即使她不实际担任职务，股份移交给罗子凌，但她依然是北方集团的女王。
罗子凌赶到北方集团的时候，凌若楠已经准备去参加会议。
在罗子凌跟着林岚走进总裁办公室的时候，她只是简单的吩咐了几句，就让罗子凌跟她去开会了。
今天的会议差不多是公司高层每个月的例会，要交流的事情很多。
各部门负责人，及分公司的主要负责人，都要在会上报告各自负责的部门运营情况。
大家汇报完毕后，凌若楠再做一些总结。
北方集团的运营情况还是非常不错的。
已经十二月，还有一个月，一年又尽了。
北方集团每个月初的高层例会，都会对上个月的工作成绩进行总结，再对这个月的工作进行一个预先批露。只剩一个月就是一年，这一年的工作总结，其实也差不多可以准备了。
十一个月过去，一年的各项指标基本上能推断出来。
北方集团各项业务基本都是大幅度增长。营收在十月份的时候已经超过了去年全年总和。净利润，在七月份的时候就超过了去年的总和，到十一月低，更是去年的两倍还要多。北方医药的利润增长幅度最高，达到了百分之五百。十二月份加进去，估计还能再增长几十个百分点。
会议上通报的各项数据，还是挺让人振奋的。
更让人振奋的是罗子凌在会议总结中给予的承诺。
罗子凌告诉大家，公司业务大幅度增长，员工的收入也肯定会调整。也就是说，无论哪个部门的员工，年终时候都有一大笔年终奖金，而且这笔奖金，可以申请特别的税率。 ↑返回顶部↑
罗子凌知道，凌若楠想带他过去和凌明瑞说说与朱汉军、徐琛有关的事情，也就一口答应了。
听罗子凌说刚刚从外面回来，凌若楠马上吩咐，让罗子凌到北方集团去一下。
稍一会，她将主持一个集团高层会议，让罗子凌也去参加一下。
罗子凌自然不会拒绝，爽快地答应了。
凌若楠虽然已经把总裁职务交卸，但她一直过问北方集团的事务。
北方集团的那些高层，原本还担心凌若楠交卸了职务后，北方集团元气大伤。
没想到，凌若楠继续过问集团事务，主要的大事还是她自己决断，只不过不再担任实际职务而已。
凌若楠是北方集团当之无愧的女王，无论是总部还是分部，都打上了她的烙印。
所有高层，都是她亲自提拔。
可以说，凌若楠早已经把北方集团经营成铁板一块。
凌正平及其他凌家人，费了好多精力想把人安插进去，但收效不大。
即使有人被他们收买，或者他们安插的人能晋职到高层，但对北方集团的影响力依然很小。
就像胡剑波，即便升任公司副总了，但依然不敢做什么有违凌若楠意的事情。
跟在她身边的金艳，也同样是这样。
可以说，凌若楠在北方集团的威望，根本没有人可以代替。
即使她不实际担任职务，股份移交给罗子凌，但她依然是北方集团的女王。
罗子凌赶到北方集团的时候，凌若楠已经准备去参加会议。
在罗子凌跟着林岚走进总裁办公室的时候，她只是简单的吩咐了几句，就让罗子凌跟她去开会了。
今天的会议差不多是公司高层每个月的例会，要交流的事情很多。
各部门负责人，及分公司的主要负责人，都要在会上报告各自负责的部门运营情况。
大家汇报完毕后，凌若楠再做一些总结。
北方集团的运营情况还是非常不错的。
已经十二月，还有一个月，一年又尽了。
北方集团每个月初的高层例会，都会对上个月的工作成绩进行总结，再对这个月的工作进行一个预先批露。只剩一个月就是一年，这一年的工作总结，其实也差不多可以准备了。
十一个月过去，一年的各项指标基本上能推断出来。
北方集团各项业务基本都是大幅度增长。营收在十月份的时候已经超过了去年全年总和。净利润，在七月份的时候就超过了去年的总和，到十一月低，更是去年的两倍还要多。北方医药的利润增长幅度最高，达到了百分之五百。十二月份加进去，估计还能再增长几十个百分点。
会议上通报的各项数据，还是挺让人振奋的。
更让人振奋的是罗子凌在会议总结中给予的承诺。
罗子凌告诉大家，公司业务大幅度增长，员工的收入也肯定会调整。也就是说，无论哪个部门的员工，年终时候都有一大笔年终奖金，而且这笔奖金，可以申请特别的税率。 ↑返回顶部↑