第85章 为考核出题(二)(2 / 2)
很简单,我们选的一定是对村子的发展有利的人才,我们考核的目的不在于完成任务,那只是我们考核时采取的一些手段而已,那么我们究竟如何选择这样的人物呢?
第一,可以肯定的是,达不到那些基础要求的人,都会被刷下去,重新努力;
第二,就是在做的诸君要考虑的了,究竟什么样的人才才是木叶所需要的?会做任务?那是个忍者他就会做啊。
会杀人?会放火?会偷鸡摸狗?这本来就是忍者该做的工作,不是吗?
这才是这次考核的关键吧?因为我们首先得知道,我们要什么样的人!这个你们真的有想过?你们刚才讲的那些。包括笔试,武斗,在内,我都听着呢,但是我没有听到有一个人说出,我们举办这么一场兴师动众的考核,究竟要找什么样的人!
所以,要我补充的话,我就来说说这方面的事情。” ↑返回顶部↑
第一,可以肯定的是,达不到那些基础要求的人,都会被刷下去,重新努力;
第二,就是在做的诸君要考虑的了,究竟什么样的人才才是木叶所需要的?会做任务?那是个忍者他就会做啊。
会杀人?会放火?会偷鸡摸狗?这本来就是忍者该做的工作,不是吗?
这才是这次考核的关键吧?因为我们首先得知道,我们要什么样的人!这个你们真的有想过?你们刚才讲的那些。包括笔试,武斗,在内,我都听着呢,但是我没有听到有一个人说出,我们举办这么一场兴师动众的考核,究竟要找什么样的人!
所以,要我补充的话,我就来说说这方面的事情。” ↑返回顶部↑