第134章(5 / 5)

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  “即便存在来源陈述,我方仍主张该证据不具关联性。邮件中的‘沟通成本’并不等同歧视。企业有权评估岗位效率。许建三次未响应安全提示,有同组工友证言,有班组长记录。”
  他把几份证言递上去。
  “证人均表示,许建确实影响生产节奏。”
  秦珂接过复印件,看了几行,脸色沉下来。
  “证人今天到庭吗?”
  梁律师合上文件夹。
  “均因工作原因无法到庭,提交书面证言。”
  秦珂说:
  “那我方不认可。三份证言措辞高度一致,签署时间同一天,且均由公司人事统一收取。”
  梁律师回得很快。
  “公司协助收取,不影响工友真实意思。”
  沈听晚把三份证言排开。
  同一段话出现三次。
  “多次提醒无果,造成团队额外负担。”
  连标点都一样。
  她在纸边写下:
  复制模板,要求原始沟通记录。
  这时,后排那个人走到旁听席最后一排坐下。
  沈听晚从桌面反光里看见一截深色西装袖口,一块表,和放在膝上的文件袋。 ↑返回顶部↑


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