第500章(2 / 3)

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  店长嘴唇嚅动了几下,似乎还想辩解,但看着苏浩泽回头跟身后的姑娘开始交代工作,到嘴边的话又咽了回去。
  他脸色一阵青一阵白,手指不自觉地攥紧了手中的清单,纸张边缘被捏得发皱。
  “徐娇,”苏浩泽的声音平稳却不容置疑,“你带那两个兼职生,从头过一遍标准流程。重点是火候控制和品质筛选,好好带一带他们。”
  他又转向身旁的金子明:“子明,你去做两件事。第一,立刻去调取今天上午炒栗子岗位的监控,重点记录兼职生来了之后的那段时间,有没有人员指导监督。第二,全面检查备料,特别是红豆和桂圆的批次质量。营业前给我初步报告。”
  “是,老板。”
  两人齐声应和,跟着苏浩泽动了起来。
  店长站在原地,看着徐娇领走了两个有些手足无措的兼职生,而金助理则紧随苏浩泽开始系统检查食材和设备。
  他感觉自己像个局外人,额头上的汗珠汇聚成滴,顺着鬓角滑落。
  “老板,其实我...”他张了张嘴,终于挤出几个字。
  苏浩甚至没有回头,只是抬手做了个制止的手势,声音冷淡:“先去忙你该忙的事。所有问题,营业结束后会议上再讨论。”
  他太清楚这位店长心里是什么想法,明明上午已经出现了品控问题,下午依旧还继续让兼职生进行操作。
  摆明了就是觉得这件事不是什么大问题。
  反正出问题的只是少数,只要跟顾客达成一致就行,处理好问题就行。
  重心还是放在应对高峰期上。
  这种想法不能说完全错了,毕竟相比起两三个顾客的投诉,应对好大部分的顾客才是更为重要的。
  只是对于苏浩泽而言,这种明知道是有问题,却不及时解决,还在拖延的行为让人有些恼火。
  店长听到这话,原本要说的话卡在了喉咙里,最终只能讷讷点头:“...是,老板。”
  他僵硬地转身,脚步有些虚浮地走向前台,不时回头看向后厨里两个兼职生跟着的姑娘身上,眼神里充满了不安与懊恼。
  徐娇手把手认真仔细地教着两个兼职生如何把握好火候去烤栗子,一双眼睛来回盯着他们的动作。
  可把两个兼职生紧张坏了。
  上午的时候他们也是认认真真学的,可是上手才发现并不是那么轻松。
  再加上厨房里的员工忙碌起来,根本就不顾上他们。
  到后面完全是靠他们自己把握,偶尔出现了失误也不知该怎么办。
  徐娇站在两个年轻兼职生中间,手上娴熟地示范着翻动栗子的动作,声音温和但清晰:“别紧张,看我手势。今天第一天上班还适应吗?上午跟着哪位师傅学的?”她边说边指了指机器温度表:“糖烤栗子的最佳温度是165到175度,这个应该教过。低了夹生,高了就焦。”
  她伸手在加热口上方悬停示范,“像这样,能感到热浪扑手但不灼烫,就对了。”
  一个扎着马尾的女生小声回答:“是王师傅带了我们半小时,讲了基本操作就走了...后来客人一多,忙起来就忘了看温度...”
  另一个短发女生补充道:“我们后来想了个办法,每隔两三分钟就开盖检查一次。虽然可能影响口感,但至少不会烤糊或者夹生...”她说着有些不好意思地低下头。
  徐娇翻动栗子的动作微微一顿,随即继续流畅地演示:“难为你们能想到这个办法。但频繁开盖会让栗子水分流失,吃起来偏干硬。”她目光扫过两人,“所以更要养成手感。每次翻动前先这样探温度,形成肌肉记忆。”
  她轻轻推了推其中一个学生的手腕:“你来试试——对,悬停,感受一下现在的热度。记住,我们宁肯少卖,也不能卖次品。”
  当另一个学生犹豫地问出了上午出现的情况:“如果烤焦了怎么办?” ↑返回顶部↑


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