第37章（3 / 5）
研究完了新增的功能之后，苏浩泽返回去看了看这两次任务获得的奖励。
第一个还是技能卡。
【技能：火眼金睛】
【效果：能够看到食材的新鲜程度，以此来判断食材的品质】
第二个是新的道具卡，还属于一次性消耗的。
【道具：金牌招聘卡】
【效果：使用后能快速地为你招聘到适合的优秀人才一名】
看到这个道具卡的介绍时，苏浩泽眼前一亮。
他正在为了人手发愁，有了这张金牌招聘卡就能直接解决问题。
也不用特意花时间去面试挑选。
实在是太棒了。
翻完了奖励之后，苏浩泽又看了看新随机任务。
这次的目标比上次高了许多，整整翻了五倍。
【喜爱值满5000解锁新菜谱】
【随机任务：食客满5000人，获得新物品】
不过新物品三个字倒是让他有些好奇。
之前都是技能卡，然后出现了道具卡，现在又是物品。
显然是系统根据他目前的小店经营状况做出了改变。
只是不知道会获得什么物品。
苏浩泽不禁有些期待，但是又看了看五千这个数字，顿时又有些头疼。
经过了这一段时间的开店，他已经发现喜爱值是最容易获得的，只要是吃过的客人就会给出随机的喜爱值。
不管是新客人还是老客人都可以。
而食客的标准只有一个那就是新。
因此想要达到五千的目标，他就要不断想办法扩大经营，扩大推广，然后吸引更多的客流，让新客人上门。
而想要吸引更多的客流，就需要合理地安排他手里的资源。
比如还没有上新的那四个菜品。
白切鸡、咸蛋黄蒸肉饼、糖醋排骨、西湖牛肉羹。
前两个苏浩泽打算趁着杂志的宣传热度还没有散去，提前这周的周末上。
周末大部分的人都在休息，这个时间的客流会比平时还要好一些。
另外剩下的两个菜品，暂时先不动。 ↑返回顶部↑
第一个还是技能卡。
【技能：火眼金睛】
【效果：能够看到食材的新鲜程度，以此来判断食材的品质】
第二个是新的道具卡，还属于一次性消耗的。
【道具：金牌招聘卡】
【效果：使用后能快速地为你招聘到适合的优秀人才一名】
看到这个道具卡的介绍时，苏浩泽眼前一亮。
他正在为了人手发愁，有了这张金牌招聘卡就能直接解决问题。
也不用特意花时间去面试挑选。
实在是太棒了。
翻完了奖励之后，苏浩泽又看了看新随机任务。
这次的目标比上次高了许多，整整翻了五倍。
【喜爱值满5000解锁新菜谱】
【随机任务：食客满5000人，获得新物品】
不过新物品三个字倒是让他有些好奇。
之前都是技能卡，然后出现了道具卡，现在又是物品。
显然是系统根据他目前的小店经营状况做出了改变。
只是不知道会获得什么物品。
苏浩泽不禁有些期待，但是又看了看五千这个数字，顿时又有些头疼。
经过了这一段时间的开店，他已经发现喜爱值是最容易获得的，只要是吃过的客人就会给出随机的喜爱值。
不管是新客人还是老客人都可以。
而食客的标准只有一个那就是新。
因此想要达到五千的目标，他就要不断想办法扩大经营，扩大推广，然后吸引更多的客流，让新客人上门。
而想要吸引更多的客流，就需要合理地安排他手里的资源。
比如还没有上新的那四个菜品。
白切鸡、咸蛋黄蒸肉饼、糖醋排骨、西湖牛肉羹。
前两个苏浩泽打算趁着杂志的宣传热度还没有散去，提前这周的周末上。
周末大部分的人都在休息，这个时间的客流会比平时还要好一些。
另外剩下的两个菜品，暂时先不动。 ↑返回顶部↑