第98章(3 / 7)

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  周成远的脸彻底白了。
  这不是交接。
  这是把整座指挥塔,直接扔到他怀里。
  “苏总——”
  他往前半步。
  “霍夫曼留下的盘子水太深,底层lp光靠合同压不住,得有人——”
  苏御没抬头。
  “如果我带了十一年的核心团队,连个战后清扫都做不好。”
  他关掉电脑屏幕。
  “明天,全员提交辞呈。”
  办公室一下子安静了。
  三位总监的笔尖同时收了回去。
  记录本合上了。
  没人再说话。
  话已经说到这个份上。
  再多一个字,都是给自己找不痛快。
  苏御拉开办公桌最底层的抽屉。
  抽屉很深,最里面压着一张纸。
  《合伙人休假审批单》。
  周成远盯着那张表,瞳孔微微放大。
  这张表,他见过。
  新人入职培训的时候见过。
  在员工手册第143页,作为“制度完备性”的展示项出现过一次。
  但也仅仅是那一次。
  因为这张表,从来没有被任何一个合伙人使用过。
  尤其是苏御。
  投行圈子里有个广为流传的段子。
  苏御的年假余额已经够他连休两年。
  但如果你敢在他面前提“休假”两个字,他会用lp的违约金教你重新理解“休”的定义。
  苏御把表格平铺在桌面上。 ↑返回顶部↑


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