第262章(1 / 3)

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  八点更新,播了四集就有三百万,很多人还没看完后面三集。只要观众留存率够高,后面几个小时的数据会很好看。
  至于能否留下观众……以《千金升职记》放钩子的水平,每集的末尾都要留个让人抓心挠肝的悬念,陆见微的马甲摇摇欲坠,一直在掉或不掉的边缘。
  直到第四集 播完,陆见微察觉到不对劲,她终于往这方面联想了。
  而且,明天的分集预告就是她去试探主管的态度,最后几秒的画面是她找靳薇聊天。
  就这一分钟的预告,剧组还要放个钩子,已经有网友开始当预言家,如果这个预告的出现时间就是明天更新集数的最后几分钟,那观众是真的会生气!
  急死了,急死了,陆见微什么时候才能恢复身份,大家还等着看她打脸虐渣呢。
  系统:“这个网友说出真相了,她真的很懂现在电视剧的套路……宿主,这可怎么办?观众会不会弃剧啊?”
  “可能会有一部分人攒着看,但不影响整体追更情况。”
  方森微笑道:“真正弃剧的观众,其实是没什么声音的。很多人表达欲没那么强,喜欢看就接着看,不喜欢就关掉,你别看这批网友嘴上说不看了,明天更新她们跑得比谁都快。”
  一个钩子反复吊着人确实容易惹人逆反,但《千金升职记》的剧情很丰富,真假千金梗并不是唯一的主线。甚至可以说,那只是一个导入,用狗血梗吸引观众来看的噱头。
  只要看过几集就知道,编剧把更多的笔墨都用在了描写同事间的心眼子,以及真实的职场生态上。
  陆见微的职场同事不是只有靳薇和主管,她搞的是算法,还要面对一天改无数次需求,最后用回第一版的产品经理;申请一次资源要填十几张表的数据团队负责人;天天给人上压力的业务线暴君……
  忙着忙着,陆见微就没空搭理主管对她和靳薇的区别态度,观众的注意力也会被跟着转移,愿意耐心看下去,不会匆忙拖动进度条。
  “这角色幸好是给到白榆。”
  方森评价道:“这种安排剧情的方式对演员的要求很高,她的表演必须足够落地,才能让观众沉浸进去。”
  要是换个演员来,塑造的角色没立住,观众没有真正共情陆见微,对她的印象还停留在“真千金”的壳子里,那这几集的剧情就浪费了。
  系统:“所以这是人抬剧?”
  “非也。”方森摇头,“不要这么极端,这是作品和演员互相成就。”
  方森打开电脑,将提前准备好的宣传视频发出去。
  她想的几个话题都是围绕着职场展开,有奇葩同事大赏,打工人生存实录,陆见微教你工作留痕,应对上司的话术合集……
  她测试过流量方向,显然还是后面几个的讨论度更高。
  开播当日的数据很好看,但白榆的星光值涨幅不明显。
  方森并不着急,她的星光值都到60点的高位了,本来就不可能再这么轻易地一飞冲天。
  到了晚上十一点多,白榆的星光值涨到61点。
  这一点,让方森嘴角止不住地上扬,兴奋到都不想去睡觉了。
  系统没懂:“涨得很多吗?”
  “其实今晚涨了多少不重要,重要的是从现在就开始涨了,口碑发酵的速度比我想象中还快。”
  在蓝莓视频播长剧本来就是天崩开局,方森都做好了白榆前两天的星光值一动不动,吸引到的观众全靠她剧粉盘的准备,没想到这么快就有路人进场。
  星光值上涨说明什么?这说明认识她、讨论她的人变多了。 ↑返回顶部↑


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