从透视开始暴富 第136节（1 / 4）
超出底价的部分都算绩效。
具体卖多少钱，权利都给员工，只要不低于录入系统的底价就行。
等月底统计计算绩效部分金额，会自动按系数给每个员工算绩效工资。
蔡韵韵作为店长负总责，绩效系数是普通员工的双倍。
而杨子安是单独算的。
他的绩效更多的是从他收的货的销售利润中算。
所以管理系统也很重要。
有系统在，王景行就算外出，也能随时了解店铺的情况。
“好用就行，现在还是试运行阶段，有什么修改意见，或者万一有问题要及时反馈。”
“好的，老板。”
“那就这样，把我带来的东西摆在二楼吧。”
这些都是比较贵重的，要放在二楼。
楼上虽然有360度无死角的监控，但二楼大门只有王景行和蔡韵韵才能开。
蔡韵韵去忙之后。
王景行继续和杨子安泡茶聊天，问一些古玩的鉴赏知识。
上午又陆陆续续来了几拨游客。
卖了几串手串和漂亮的现代高仿花瓶。
中午是王景行请客叫的外卖。
没有经验，之前没考虑中午吃饭的问题。
王景行叫上杨子安和蔡韵韵，来到后院。
院子后面是四间平房，之前就是打通的。
郑胖子把店卖给王景行之前，这四间平房就是放翡翠毛料的地方。
王景行装修的时候，把这些平方都打通了作为大厅，重新粉刷了一下，只在最里面砌了小房间作为存毛料的库房。
王景行看了一圈，走出来说道：“装修的时候没考虑吃饭的问题，房间里面是不太好改造了。”
来到院子靠里的角落：“要不然我们在这个角落搭一个小厨房，以后请个阿姨过来煮饭，中午就不用叫外卖了。”
“再砌一堵一米高的墙，做个半开放式的餐厅，以后午饭可以在院子里吃。”
平房和店铺之间的院子，已经用玻璃做了顶棚的，下雨天也不影响。
王景行一个人也懒得煮饭，老是在外面吃也腻。
索性在店铺请人煮好了。
也算是给员工的福利。 ↑返回顶部↑
具体卖多少钱，权利都给员工，只要不低于录入系统的底价就行。
等月底统计计算绩效部分金额，会自动按系数给每个员工算绩效工资。
蔡韵韵作为店长负总责，绩效系数是普通员工的双倍。
而杨子安是单独算的。
他的绩效更多的是从他收的货的销售利润中算。
所以管理系统也很重要。
有系统在，王景行就算外出，也能随时了解店铺的情况。
“好用就行，现在还是试运行阶段，有什么修改意见，或者万一有问题要及时反馈。”
“好的，老板。”
“那就这样，把我带来的东西摆在二楼吧。”
这些都是比较贵重的，要放在二楼。
楼上虽然有360度无死角的监控，但二楼大门只有王景行和蔡韵韵才能开。
蔡韵韵去忙之后。
王景行继续和杨子安泡茶聊天，问一些古玩的鉴赏知识。
上午又陆陆续续来了几拨游客。
卖了几串手串和漂亮的现代高仿花瓶。
中午是王景行请客叫的外卖。
没有经验，之前没考虑中午吃饭的问题。
王景行叫上杨子安和蔡韵韵，来到后院。
院子后面是四间平房，之前就是打通的。
郑胖子把店卖给王景行之前，这四间平房就是放翡翠毛料的地方。
王景行装修的时候，把这些平方都打通了作为大厅，重新粉刷了一下，只在最里面砌了小房间作为存毛料的库房。
王景行看了一圈，走出来说道：“装修的时候没考虑吃饭的问题，房间里面是不太好改造了。”
来到院子靠里的角落：“要不然我们在这个角落搭一个小厨房，以后请个阿姨过来煮饭，中午就不用叫外卖了。”
“再砌一堵一米高的墙，做个半开放式的餐厅，以后午饭可以在院子里吃。”
平房和店铺之间的院子，已经用玻璃做了顶棚的，下雨天也不影响。
王景行一个人也懒得煮饭，老是在外面吃也腻。
索性在店铺请人煮好了。
也算是给员工的福利。 ↑返回顶部↑